
(圖/ 中華超傳媒 AI圖片)
高普考報名人數創新低,反映公務員考試長期面臨報考熱度降溫的趨勢。考選部最新統計顯示,今年高普考共有5萬3869人報名,其中高考三級3萬396人、普考2萬3473人,較去年再減少近4000人,總報名人數續創歷史新低。
今年高普考於7月3日舉行,報名作業則在3月截止。從長期數據觀察,2013年至2022年間,高普考報考人數已接近腰斬;近兩年更跌破6萬人大關,13年間累計減幅約63%,顯示傳統「鐵飯碗」對年輕世代的吸引力明顯下降。
值得注意的是,報考人數減少並未影響錄取名額,反而推升整體錄取率。考選部資料顯示,今年高考平均錄取率達22.89%,普考錄取率為19.35%,雙雙創下近30年來新高。換言之,競爭人數減少後,考生上榜機率較過去明顯提高。
考選部分析,報考人數逐年下滑與多項因素有關。首先,民間就業市場近年持續活絡,科技、金融與服務業提供更多元的薪資與職涯發展選擇,使公職不再具備絕對優勢。其次,國家考試準備時間長、補習與應試成本高,也讓部分年輕人轉向其他職涯路徑。
此外,新世代對工作的期待與過去不同,除了穩定性之外,更重視工作彈性、成長空間與生活平衡,這些因素都影響報考意願。
面對報考人數持續下滑,考選制度近年也開始調整。考選部指出,自2024年起,高考三級部分類科已減列考科,普考也同步縮減筆試科目,希望降低考生負擔,並逐步導入更多元的考選方式,以縮小政府與民間徵才模式的差距。
從制度改革方向來看,政府希望提高公職考試的可近性與效率,但能否扭轉長期下滑趨勢,仍有待觀察。尤其在AI、半導體與高科技產業持續擴張、民間薪資競爭力提升的情況下,公務體系未來如何兼顧穩定性與人才吸引力,將成為人力政策的重要課題。
目前高普考錄取率雖創新高,但報名人數不斷探底,也反映出台灣勞動市場結構與青年職涯選擇正在發生轉變。公職是否仍能維持過去的高度吸引力,已成為社會與政策圈關注的新議題。
鋒爆新聞
(文/ 記者 郭紋雅)
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